LaMunt Cares - Il nostro approccio sostenibile

LaMunt Cares - Il nostro approccio sostenibile

“Care” significa prendersi cura. È l’elemento chiave che contraddistingue lo sviluppo dei nostri prodotti e fa parte del DNA di LaMunt dal primo giorno. Non è solo una questione di obiettivi a lungo termine; si tratta di prendere decisioni consapevoli ogni giorno.

LaMunt Cares

Il nostro impegno

La cura è il cuore del nostro approccio sostenibile. Ci prendiamo cura del pianeta in cui viviamo e dei fragili ecosistemi alpini in cui amiamo trascorrere il nostro Me-time. Diamo il nostro contributo preferendo le fibre naturali e i materiali riciclati, perché sono rinnovabili e forniscono prestazioni funzionali che Madre Natura ha affinato nel corso dei millenni. Ci preoccupiamo per le persone con cui lavoriamo e per quelle che fabbricano i nostri prodotti. Ecco perché siamo membri della Fair Wear Foundation fin dall'inizio.

Assicurare condizioni di lavoro eque

Il nostro principio

I nostri prodotti sono realizzati in fabbriche soggette a controlli indipendenti che ci aiutano a mantenere standard sociali elevati e ad assicurarci che le condizioni di lavoro siano eque e dignitose. Collaboriamo solo con i fornitori che hanno firmato il nostro Codice di Condotta, documento in cui sono elencati i nostri principi: non tolleranza del lavoro minorile, trattamento rispettoso e dignitoso dei lavoratori, impiego volontario basato sulle capacità e senza discriminazioni, salari dignitosi, sicurezza e straordinari regolati e pagati. Inoltre, le fabbriche accettano di aderire ai requisiti ambientali così come una politica anti-corruzione e il divieto di subappaltare la produzione senza approvazione. LaMunt è membro della Fair Wear Foundation (FWF), un'organizzazione indipendente specializzata nel monitoraggio e nel miglioramento delle condizioni di lavoro nelle fabbriche tessili. Fair Wear ci aiuta nelle attività di verifica e nel controllare che i diritti umani siano rispettati all'interno della catena di fornitura. Non conducono solo ispezioni nelle fabbriche, ma si assicurano anche che i reclami e i suggerimenti dei lavoratori siano ascoltati e seguiti. Ogni anno svolgono un controllo dell'impegno e delle azioni intraprese da LaMunt, chiamato Brand Performance Check. Questo assicura il rispetto degli standard che ci siamo imposti. Dal 6 febbraio 2023, il Gruppo Oberalp (con i suoi marchi Salewa, Dynafit, Wild Country e LaMunt) fa parte del progetto pilota di Fair Wear che fornirà indicazioni, moduli di apprendimento e accesso a strumenti per facilitare le aziende nella due diligence sui diritti umani (HRDD). Insieme ad altri nove marchi, il Gruppo contribuisce allo sviluppo di questo progetto che aiuterà Fair Wear a guidare un maggior numero di marchi nell'implementazione della HRDD nelle loro catene di fornitura e a garantire che ciò avvenga in modo significativo. L'HRDD è al centro di nuove e future normative che spingeranno le aziende a monitorare maggiormente la propria catena di fornitura, a prevenire e rimediare alle violazioni dei diritti umani e ad assumersi le proprie responsabilità. Oltre a numerose altre legislazioni nazionali in materia di HRDD attualmente in vigore, come la legge tedesca sulla catena di approvvigionamento o lo schema francese di responsabilità estesa del produttore (EPR), è in arrivo anche la direttiva UE sulla due diligence della sostenibilità aziendale. In qualità di partecipante al pilota, il Gruppo Oberalp svolge un ruolo fondamentale nel testare e valutare la fattibilità, la sostenibilità e l'efficacia del progetto prima che la Fair Wear Foundation lo diffonda su scala più ampia. Durante il progetto pilota, non ci sarà il Fair Wear Brand Performance Check (BPC) annuale e Fair Wear non assegnerà quindi un punteggio o una categoria di benchmarking a seguito della valutazione delle azioni implementate nel 2022. "Partecipare al progetto pilota dell'Academy richiede impegno e tempo", afferma Martine Riblan, Social Compliance Specialist del Gruppo Oberalp. "Anche se quest'anno non abbiamo un BPC, continuiamo a monitorare le nostre fabbriche e a compiere azioni per migliorare le condizioni di lavoro".

Gestione delle sostanze chimiche

Assicurarci che i nostri capi siano prodotti senza sostanze dannose

Seguiamo la rigida politica sulla gestione delle sostanze chimiche di Oberalp Group in combinazione con gli standard internazionali e delle organizzazioni per assicurarci di creare prodotti con il minor impatto possibile sull'ambiente e che siano sicuri da indossare. La Oberalp Chemical Policy, che supera gli standard legali sull'uso e le restrizioni delle sostanze chimiche, ci guida nella fase di test. Fin dall'inizio, abbiamo consapevolmente deciso di garantire che la funzione idrorepellente dei nostri tessuti non incidesse negativamente sulla salute umana o animale. Per farlo abbiamo scelto di utilizzare finiture idrorepellenti durevoli prive di composti per-polifluorurati nocivi (PFAs).

Imbottitura di cashmere

Soluzioni Innovative

Siamo il primo marchio di sport di montagna a utilizzare il cashmere riciclato post-industriale come imbottitura sostenibile delle nostre giacche. Le sue proprietà termoregolatrici non sono seconde a nessuno, e la sua impronta ambientale è minore rispetto a quella dei materiali di imbottitura tradizionali.

Panoramica trasparente del prodotto

I nostri criteri sulla sostenibilità

Crediamo che sia importante condividere i nostri sforzi con te. Per questo motivo elenchiamo chiaramente i criteri per ciascuno dei nostri prodotti. Le caratteristiche includono il luogo di produzione, la conformità chimica e i dettagli dei materiali. In questo modo sai esattamente cosa stai indossando, da dove viene e come è stato fatto.
Prolunga la vita dei nostri prodotti

Cura & Riparazione

Noi di LaMunt crediamo che prendersi cura del pianeta includa avere una cura adeguata dei nostri capi. Realizziamo prodotti durevoli, ma se le cose vanno male, ad esempio se si fosse rotta la vostra giacca LaMunt preferita, allora ripararla è la soluzione migliore. Scrivi un'email a Support_it@lamunt.com.